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CTO junior (H/F) - CDI - Bordeaux (33) - France, Nouvelle-Aquitaine, Bordeaux, 33000

Teamside, cabinet de recrutement, vous propose de rejoindre notre client, entreprise de solidarité nationale en tant que :

 
CTO junior (F/H)


en CDI


à Mérignac (33)



ENTREPRISE ET CONTEXTE :

Notre client est une organisation publique, acteur majeur de la protection sociale qui organise l'accès à différentes prestations : maternité, accident du travail, maladie, etc.. 🩺


POSTE :
Rattaché(e) au Directeur de Projets, vous aurez en charge le management de l’équipe MOE (12 développeurs) qui intervient sur plusieurs projets démarrés il y a quelques années :

  • un ERP développé en interne depuis quelques années et en développement constant : à déployer sur plusieurs sites
  • un outils de pilotage qui traite les données médicales (indicateurs nationaux, analyse des objectifs, etc.)
  • un outil de ciblage des populations générant des invitations et la prise de rendez-vous des examens : à déployer sur plusieurs sites
  • une application de seconde lecture des électrocardiogrammes à destination des cardiologues

Contexte : volonté d'internalisation des projets. L'équipe de développeurs prestataires est en train d'être internalisée, ils ont besoin d'un responsable !


Vos missions : 

  • Rétablir un cadre managérial de l’équipe (environ 12 développeurs) 
  • Piloter les équipes de développement en présentiel ou à distance :
    • reporting de l’activité et des avancements techniques et calendaires de la MOE vers la direction du projet
    • gestion prévisionnelle des charges, des recrutements et des plannings
    • gestion des compétences des équipes de développement, gestion des backups
    • validation des livrables 
  •  Contribuer à l’atteinte des objectifs fixés par le directeur de projet en les déclinant en objectifs opérationnels
  • Animer et coordonner les activités de l’équipe MOE avec celles des autres équipes du projet (assistant MOA, tests , …) ;
  • Accompagner les architectes dans la définition des évolutions de l’architecture technique du projet :
    • architecture technique de l’application en lien avec les impératifs et des spécificités du projet
    • architecture de développement et test : outils et environnement de développement et de test du projet, passage en micro-services, retour vers une architecture full web
    • exploitabilité de l’application en lien avec les ops 

Ce que ce poste vous propose :

  • Un poste complet où management, chefferie de projet et connaissances techniques sont attendus !
  • Un défi à relever : participer et réussir l'internalisation des projets ! 
  • Un équilibre vie pro / vie perso assuré ! 🧘🏼
  • Des avantages sociaux intéressants : congés supplémentaires, télétravail, horaires flexibles


PROFIL : 

Notre idéal  : une ancien développeur devenu manager ! 

Vous possédez une expérience significative en management de projet technique en environnement Java / Spring. 

Vous êtes reconnus pour votre capacité à travailler en équipes interdisciplinaires, à cadrer et piloter rigoureusement des projets techniques. 

Votre communication et votre force de caractère seront des atouts : il faudra rétablir un cadre managérial !


Compétences techniques requises :
Java, Springboot, postgresSQL, architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement (agile, TDD), devops, ...


Informations complémentaires :

- Mérignac (33)

- CDI, statut cadre 39H/semaine + 2 RTT par mois

- Télétravail possible (hybride)

- Rémunération selon profil et expériences (48-55k annuel) + prime d'intéressement